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社会保险法

企业劳资法务实用指导

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
培训时间:2019年11月29-30日广州;12月26-27日成都
培训费用:4800元/人(含授课费、资料费、会务费、税费等)
     课程前言: 随着经济的快速发展和法律法规的逐步完备,企业劳资关系日趋多样化、复杂化,新问题、新矛盾层出不穷。解决劳资关系中的新问题,和谐劳资关系,对稳定生产秩序,增强企业综合竞争力具有重要的意义。然而,许多企业管理者对于如何处理劳资关系深感困惑—— 如何避免陷入某些人力资源法律概念的误区? 如何用法律来保护企业商业秘密? 如何从法务角度把握人员管理、合同制定等关键环节? 如何有效预防与处理劳动争议? 课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则[培训详情]

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(A单元)

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2019年06月27-28日北京
价格费用:¥3200/人(包括授课费、资料费、会务费、税费等)
     课程背景 2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规”,更难以进行合法有效的“调岗调薪、解雇辞退”;如果用人单位强行对劳动者进行调岗调薪、解雇辞退,那么用人单位将面临巨大的赔偿风险,其管理[培训详情]

HR必备法律知识及风险防控

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2018年12月10-11日上海
特价:4200元/人(含培训费、资料费、午餐、税费等)
     【工作经历】 --超过十三年法务工作经验 --1995年始在中国石化下属的某石油勘探局法律事务处任合同主管,1998年起从事专职律师工作,2000年即成为省级文明律师事务所合伙人。执业期间参与过多次重大项目的法律论证、合同管理、劳资关系处理、债权债务清偿、企业破产等法律事务,代理过千余起企业法律纠纷案件。现担任近上海万科房地产、汇源果汁、脱普日用化学品(中国)、中远川崎重工等二十家大中型企业的常年法律顾问。 【培训过的典型客户】 --中国核电[培训详情]

人力资源管理制度的设计与风险防范

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2018年09月01-02日 上海
价格:¥3200/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)
     课程背景 你知道 ——企业员工手册撰写技巧有哪些 ——企业规章制度撰写技巧有哪些 ——什么是员工手册常见违法事项 ——如何撰写员工手册 ——相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么 ——相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么 ——如何根据不同类型的员工签订劳动合同 ——如何认定劳动者不能胜任工作及有效调岗调薪 ——如何有效处理违纪员工 ——离职员工管理的风险防范有哪些 以上疑/难/热点问题,将由国内著名劳动法/[培训详情]

劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司   上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年12月28-29日 深圳 
培训费用:2500元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等);4000元/来一赠一.不再打折
     课程收益: 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力; 4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。 课程大纲: 一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行 1、劳动合同法时代规章制度的重要性及规章制度在人力[培训详情]

新形势下用工风险防范与劳动争议处理

日主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年11月22-23日 北京 
培训费用:3200元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
     课程背景: 随着新的劳动法律法规的相继实施,多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整,但部分历史遗留的劳务派遣、工伤、劳动合同、社会保险、加班费等各种劳资纠纷问题论让企业不知所措。所以,防范用工险,掌握劳动争议处理的常识和技巧,已为企业亟需解决的问题。 课程收益: 掌握企业常见用工风险的规避策略; 掌握劳动用工中的疑难法律问题; 掌握加班工资成本控制及企业应对策略; 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关[培训详情]

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年03月29-30日 广州
培训费用:2800元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
     今后企业的规章制度规定了罚款内容,违约金制定对企业百害无一利;企业订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况,有向社会公示的义务。 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力; 4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少[培训详情]

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